Seguimiento de cupos

Sin conexión Rol: Visualización

Activos y vacantes por ejecutivo y cargo

Cargo

Distribución por empresa

Contratos por finalizar (próximos 20 días · Extras: 1 año desde el ingreso)

NombreRegionalPDVCargoFin contratoDías

Finalización cupos eventos

AgrupaciónNombreRegionalCiudadPDVCargoFecha límiteDías restantes

Personal activo

EstadoNombreCCEmpresaCECOSalarioEjecutivoRegionalCiudadCargoTipo cupoNovedadPDVIngresoFin contratoProceso GSEB

Vacantes por tipología de PDV

Vacantes por ejecutivo

Vacantes en alerta por cargo

Detalle de vacantes

Días hábiles Colombia (L-V sin festivos) · Umbrales: mercaderista/promotor 5 · chef 8/9 · barista 9/10 (principal/intermedia)
Tiempo de selecciónDías hábiles abiertosUmbralRegionalCiudadTipo ciudadTipología PDVPDVCargoTipo cupoEmpresaCECOEjecutivoVacante desdeÚltima personaCausal

Rotación

Retiros por ejecutivo

Retiros por causal

Retiros del mes

Incluye todas las empresas. Los retiros GSEB se muestran de forma informativa hasta fin de mes en Headcount.
Fecha retiroNombreCCEmpresaRegionalCiudadCargoPDVCausalMotivoEjecutivoEstado del cupo

Evolución de vinculaciones GSEB · histórico y proyección

Antigüedad de contrato · GSEB vs Extras

Programados para vincular a GSEB

Mes programadoNombreCCEmpresa actualRegionalCiudadCargoPDVEjecutivoIngreso

Histórico de vacantes por PDV

Todos los movimientos

Retiros, cubrimientos e ingresos registrados
TipoFechaNombreEmpresaPDVRegionalCiudadCargoCausalEjecutivo

ANS de selección

Cumplimiento de ANS por ejecutivo

Duración promedio vs ANS promedio (días)

Procesos de selección

Cumple = duración del proceso ≤ ANS
CumpleEjecutivoRegionalCiudadCargoReemplaza aPDV visitabaF. solicitudF. contrataciónDuraciónANSDiferenciaF. ingresoObservación

Costo sobre venta

Costos de promotoría (plantilla nómina, valores ACT) sobre sell out por canal. No responde a los filtros de arriba.

Costo de promotoría (barras) vs venta (línea) · CxS de cada mes

Detalle mensual

Moderno: cecos 1820605 + 1820607 · Tradicional: 1820606 · Global: incluye además 1820608 (temporada)
MesVenta modernoCosto modernoCxS modernoVenta tradicionalCosto tradicionalCxS tradicionalVenta totalCosto total (con temporada)CxS global

Administración de novedades

Solo rol administrador. Cada acción queda en el histórico de movimientos.

Registrar retiro

Renuncia o finalización de contrato. El cupo queda VACANTE. Si la persona es GSEB, se mostrará informativa hasta fin de mes sin sumar cupo.

Cubrir vacante

Ingresa la persona que cubre un cupo vacante.

Nuevo ingreso / cupo

Crea un cupo nuevo con su persona (ampliaciones, temporada, etc.).

Editar registro

Ajusta PDV, fechas, proceso GSEB o cualquier campo de un cupo.

Registrar proceso de selección

Alimenta el tablero de ANS con cada requisición.

Cambiar ejecutivo

Cuando un ejecutivo se va, reemplaza su nombre por el de la nueva persona a cargo. Se actualiza en todos los cupos, movimientos y procesos de selección.

Completar histórico desde selección

Convierte los procesos de selección ya cargados en movimientos históricos: cada "reemplaza a" genera un retiro (fecha de solicitud) y su cubrimiento (fecha de ingreso del nuevo). Llena la rotación de meses pasados y el histórico por PDV. No duplica lo que ya exista.

CxS · ventas y costos

Costos: sube el TD Expenses (hoja Hoja1); toma solo plantilla Nómina y las columnas ACT por ceco. Ventas: registra el sell out mensual de cada canal en millones de pesos. Todo se acumula al histórico.

Cargar rutero

Sube el rutero vigente (hoja RUTERO). Actualiza el PDV de cada persona a su punto principal —el de más horas— y guarda la tipología de cada PDV (Platinum, Oro, Plata) para la gráfica de vacantes.

Importar Excel

Carga inicial o actualización masiva desde tu archivo (hojas HEAD COUNT y TIEMPO SELECCION con la estructura actual).